饮料类商标如何注册申请？

备好公司注册所需材料：

1、拟定多个备选公司名称；一般准备5个以上。

2、公司注册地址证明：

（1）租赁场地的，提供租赁合同原件；

（2）房产证/购房合同复印件（如为购房合同，另提供现售证、峻工验收意见书的复印件）；

（3）非商业用房（指住宅等）需开具社区证明原件（可由居委会、业委会或物业公司开具）；

3、股东身份证；

4、拟定各股东的出资比例；

5、拟定公司经营范围

公司注册流程

一：准备5个以上公司名称到工商局核名；

二：整理资料到工商局办理营业执照；

三：公安局刻制印章；

四：整理资料到质量技术监督局办理公司组织机构代码证；

五：整理资料到国税局办证处办理国税证；

六：整理资料到地税局办证处办理地税证；

七：到银行开设公司基本账户；

八：公司会计整理资料到国地税务分局办理公司备案及报税事宜。

公司的注册资本的公司的登记机关登记注册的资本额，也叫法定资本。公司注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自有财产的数额体现。公司注册资本与公司注册资金的概念有很大差异。公司注册的注册资金所反映的是企业经营管理权；注册资金是企业实有资产的总和，注册资本是出资人实缴的出资额的总和。注册资金随实有资金的增减而增减。

饮料，非常多，品牌多，商标多，脉动，尖叫，美年达，可口可乐，百事可乐，红茶，绿茶等等，可以说非常多的。这些饮料在进行泉州商标注册的时候，我们需要注意哪些呢，我们详细的来看看。

第一、饮料商标注册首先要做的就是注册商标查询了，可以有效提高注册商标成功率。因为商标注册采用商标注册在先原则，与在先商标相同或相似都会被驳回。所以，注册商标查询可以有效提高注册商标成功率的。

第二、饮料商标注册代理公司应该是我国商标局正规备案合法的代理机构，在商标局能查询到才算是正规的商标注册代理机构。

第三、饮料商标注册公司应该是国家工商局正规注册的公司。

第四、饮料商标注册公司应该有专业的商标设计团队，不断满足客户需求，提高注册商标图案整体效果。

第五、饮料商标注册公司成立时间久，经验丰富。

第六、饮料商标注册公司都会有专业的售前与售后服务团队，专业解答客户售前与售后服务。

第七、饮料商标注册公司不定期进行知识产权的培训，这样就能提高知识产权顾问的综合业务水平能力。及时的解决客户问题需求。

第八、饮料商标注册公司最好是在办公，而且是在国家商标局附近办公，这样能够及时的与国家商标局取得沟通与联系，获得商标争取的话语权。

第九、饮料商标注册成功之后，他的使用有效期是十年，因此，在成功注册十年的时候，进行商标续展，商标续展，可以通过我公司进行商标续展，或者是其他商标注册代理机构进行商标续展。大家必须要记得续展，要不然，你的商标可能会因不续费而被注册。

第十、饮料商标注册的时候，注册商标代理公司与饮料商标注册公司应该是积极配合。保证商标注册能顺利进行注册。我司为你的商标注册保驾护航。

以上十条就是我司为大家讲解的关于饮料商标注册为大家总结的，我司专业从事商标注册多年，技术好，经验丰富，是大家的首选，我们的综合实力在全国排名屈指可数的。如果你有进行注册商标的意向，请咨询我司，我们竭诚为大家服务。

实际上，现在注册公司是认缴制，不需要实缴资金，但是股东会在《公司章程》中约定资金实缴截止日期。那么认缴和实缴的区分在哪里？

1、实缴制是指企业营业执照上的注册资本是多少，该公司的银行验资账户上就必须有相应数额的资金。实缴制需要占用企业的资金，一定程度上抑制了投资创业，降低了企业资本的营运效率。

2、认缴制则是工商部门只登记公司认缴的注册资本总额，无须登记实收资本，不再收取验资证明文件。认缴登记制不需要占用企业资金，可以有效提高资本运营效率，降低企业成本。既然不用实缴，那是不是可以随便填报认缴金额呢？当然是不可以的。公司注册资金的数额填报需量力而行。

因为根据相关法规，有限责任公司以认缴出资额为限对公司债务承担责任，所以公司注册资金其实是公司所能承担的债务的上限。而且认缴并不等于不缴。注册资金实行认缴制，但是到了预定时间还是得实缴。注册公司时要约定出资金额、出资期限，到了期限依然实缴，当然，在这个期限之前主动注销公司的话，不必实缴。

下面由小编来为您介绍。我国的保险行业目前处于蓬勃发展的时代，许多保险代理公司纷纷涌现，在也可以注册保险代理公司，但是注册需要的基本条件并不简单，我们先来了解一下保险代理公司注册的条件。

1、注册资本达到相关法规要求的最低限额5000万元。

2、股东、发起人需信誉良好，近三年无重大违法犯纪记录设立有限责任公司的股东人数为50人以下，设立股份有限公司发起人人数为2-200人。依据《保险专业代理机构监管规定》及其他法律、行政法规的规定，一些特定主体，如机关、社团等不能投资企业的单位或者个人，不得成为保险专业代理公司的发起人或者股东。

3、公司章程符合相关规定。

4、董事长、执行董事等高级管理人员符合任职资格条件。

5、具有健全的组织机构和管理制度。

6、有与业务规模相匹配的固定经营场所。

7、拥有支撑开展相关业务、财务所需的软硬件设施。